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2023년도 신규직원(위촉직) 채용 공고
2023년 2월 6일
(사)탄소융합산업연구조합 이사장
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1. 모집분야 |
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직급 |
인원 |
채용형태 |
담당업무 |
우대사항 |
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라급 (주임연구원) |
1명 |
기간제근로자* (위촉직) |
사업기획 및 R&D 과제 수행 |
관련학과**졸업 |
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[채용자격기준] 1. 채용분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 1년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 2. 채용분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 3. 채용분야와 관련된 7급 이상 공무원의 경력이 있는 자 4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
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* 계약기간 종료 후 근무성적에 따라 정규직으로 전환될 수 있음
** 탄소소재, 유기소재, 화학 및 탄소융합산업 관련학과
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2. 공통자격요건 |
○ 상기 채용분야의 학력 및 경력기준을 만족하는 자
○ 인사관리규정 제14조 임용결격사유에 해당하지 않는 자
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인사관리규정 제14조(임용결격사유) ① 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 본 사단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 본 사단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 병역법에 의한 병역 기피자 또는 기피 중인 자 10. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 ② 위 사실을 숨기고 채용되어 근무 중인 자는 즉시 인사위원회에 회부되고 그 결정에 따라 해고될 수 있다. |
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
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3. 채용기간 및 보수 |
○ 채용기간 : 2023년 4월 1일 ~ 2024년 3월 31일(1년)
○ 보 수 : 조합 내부규정에 의함
○ 근무시간 : 주5일 근무(09시~18시)
○ 근무지역 : 전주시 팔복동
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4. 응시원서 접수 |
○ 공고 및 접수기간 : 2022년 2월 6일(월) ~
○ 접수방법 : 이메일 접수
○ 접 수 처 : ctra@carbonkorea.or.kr
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5. 제출서류 |
○ 1차 제출서류 : 응시원서 접수 시
- 이력서, 경력기술서(A4 1장 분량) 각 1부
- 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부
* 첨부된 양식으로 작성하여 PDF 파일로 제출
○ 2차 제출서류 : 1차 심사 합격자에 한해 제출
- 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각1부
(학사/석사/박사과정 해당자는 각 과정 증명서 모두 제출)
- 경력증명서(해당자에 한함)
- 면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함)
- 가족관계증명서 1부
- 남성의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부
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6. 전형절차 (예정) |
○ 서류 및 면접전형
- 서류 제출 후 면접해당자와 일정 조정 후 진행
- 발표방법 : 개별연락
○ 임용등록기간 : 3월 27일(월) ~ 3월 31일(금)
○ 채용일(예정) : 2023년 4월 1일
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7. 기타사항 |
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 제출된 응시 서류상의 기재착오 또는 누락·연락불능·제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용절차 완료 후 폐기합니다.
○ 제출된 서류 및 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
* 문의처 : 탄소융합산업연구조합 운영관리팀
063-212-7222 / ctra@carbonkorea.or.kr
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